Vous avez un nouveau projet professionnel et vous désirez quitter votre emploi actuel afin de vous lancer dans la création de votre propre entreprise ?
Sachez que dans cette situation vous avez de grandes chances de profiter d’une indemnité de rupture conventionnelle.
Hé oui si le salarié et l’employeur décident de se quitter sans aucun problème apparent, le salarié est en droit de demander une indemnité.
Le calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle est fonction de différents éléments :
- Le salaire brut moyen ;
- L’ancienneté ;
- Le montant de l’indemnité légale de licenciement.
Les experts à votre service !
Vous avez des difficultés à préparer votre demande de rupture conventionnelle ?
Pas de soucis à vous faire, nous avons tout ce dont vous avez besoin sur notre guide professionnel de calcul de la rupture conventionnelle.
Pour en savoir plus sur le sujet, nous vous invitons à découvrir notre service en ligne via le lien suivant : http://indemnitederuptureconventionnelle.com.
Ce guide vous propose les meilleures solutions pour avoir une indemnité de rupture conventionnelle très intéressante et qui convient à votre statut.
N’hésitez donc pas à passer prendre conseil sur notre service d’aide en ligne.